鲍菊艳在调研中了解到，目前我区卫生系统人才队伍建设与人民群众日益增长的健康服务需求还存在较大差距，各类重点专科人才队伍结构不合理。以盐池县为例，县内儿科、产科、精神科等重点专科医疗资源缺乏，高学历医护工作者占比较低，“县乡村”三级医疗机构联动作用发挥不足，县域患者就诊率低，群众多层次、差异化的健康医疗需求不能得到满足。

　　提案建议，结合我区当前现状，根据供需相匹配原则，加大全科、儿科、麻醉科等急需紧缺专业人才培养力度。围绕实现“医疗诊疗能力、健康管理服务、人才队伍建设、医疗管理水平提升”目标，高质量做好基层卫生人才“传帮带”工作。建立市区、县级医院对口支援基层医疗卫生机构工作机制，加强对业务人才的专业指导、技术支持，不断提升医院重点专科服务能力。（记者 郝 婧 实习生 杨敏宸）